厦门市康复医院工资怎么样 厦门泰和医院护士工资

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康复治疗技术工资一般多少

康复治疗技术工资一般每月的收入基础工资+绩效工资为6000元左右。根据人才网得知，康复治疗技术工资一般每月的收入基础工资+绩效工资为6000元左右，专科学历为4000元左右关于这个绩效工资，每个医院都有不同的分配方式，而且相同医院的不同科室绩效分配也是不一样的，所拿到手的绩效工资一般也不一样，康复治疗师一般所在科室为康复医学科，康复医学科每个月的绩效工资一般在2500～3000元左右不等，平均为2750元。

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厦门护士的待遇怎么样？一般工资是多少呢？

1、低年护士薪酬(工作两年以下)
公立医院工资分布
在全国各大公立医院工作2年及以内的护士，86%的护士月收入(工资+奖金)在4000元以下，31%的护士的月收入将在1000元以下!
一般在医院都要经过一年左右的实习轮岗期，在这段时间，绝大多数科室都是不发工资的!只有绝少部分科室，会将此部分工资攒起来，等你成为正式员工后，一次性发给你。(干爹啊~)
对于刚开始工作的护士，这么一丢丢收入，除去每个月的房租水电等基本费用，再买些生活用品、化妆品等，基本所剩无几了~
私立医院的工资分布
在私立医院工作2年及以内的护士，93%的护士月收入(工资+奖金)在4000元以下，42%的护士月收入会在2K~3K之间，优点是只有5%的护士的月收入会在1000元以下!
整体而言，私立医院对于低年资护士的平均薪酬要高于公立医院，且很少出现1000元以下的月薪。工作环境良好、入职薪酬较高，这应该也是私立医院为了招募更多护理专业人员而设立的薪酬体系!
2、中年资护士薪酬(3年以上工作经验)
公立医院工资分布
在公立医院工作3年及以上的护士，51%的护士将拥有4000元及以上的月收入!
30%的护士将拥有5000元及以上的月收入，19%的护士将拥有6000元及以上的月收入。3年工作后，你的月收入在哪个级别呢?
在这段期间，你的临床护理业务水平、护士资格等级、参赛得奖数量、论文发表次数等，对于大家的工资有相应的影响哦~
私立医院的工资分布
而在私立医院工作3年及以上的护士，只有28%的护士将拥有4000元及以上的月收入，5000元及以上的月收入人数只占到11%!
通过对身边的私立医院工作者调研，私立医院低年资的护士会更多一些。对于那些能够跳槽去私立医院的高年资医生护士来说，也一定是在三甲医院得到了充分的锻炼，获得了足够的能力和名气，才能去私立医院的。
你该怎么选?
选择一家医院，通过也意味着你要在这里工作非常长的时间，你可以问自己几个问题：
1、你是否希望在护理行业有稳定的发展?
2、你是否会在3年内跳槽或者转行?
3、你是否有充分的自主学习能力?
4、你是否能扛住高强度的工作压力?
隐形但很重要的福利
除了基本工资及夜班补助等，这些点你也必须要关注在内哦：
1、是否缴纳五险一金;
2、有无编制。

厦门泰和医院护士工资

5000-8000元。
根据查询丁香人才网可知，厦门国贸泰医院护士工资为5000-8000元。提供五险一金，有年假和奖金。待遇较好。
厦门国贸泰医院是厦门国贸重点部署的一家三级康复专科医院，现为厦门医学院教学医院、厦门市医保定点单位、厦门市工伤保险协议康复机构、福建省残疾人辅助器具评估定点机构、福建省残疾儿童康复机构。

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