养老康复医院医生怎么样 养老院与儿童康复哪个工作好一些？

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康复岗位职责

康复岗位职责（通用14篇）

在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我为大家整理的康复岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

康复岗位职责 篇1

康复医师岗位职责

（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。

（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。

（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。

（四）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。

（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。

（六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。

（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。

（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

（九）完成领导交办的临时医疗任务。

康复科主任（副主任）职责

一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。

二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。

三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。

四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，重视培养技术骨干及新生力量。

六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。

七、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。

康复科主任（副主任）医师职责

（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。

（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。

（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。

（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。

（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。

（八）完成领导交办的临时医疗任务。

（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。

康复科主治医师职责

（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。

（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。

（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院病历。

（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。

（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。

（九）完成领交办的临时医疗任务。

康复岗位职责 篇2

岗位职责：

1.工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，要符合服务用语要求，严格按程序工作；

2.对客人应礼貌问候，并为客人引路至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别；

3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单；

4.保管客人临时寄存的行李；

5.为来访者寻找要找的人，完成客人委托代办事项（如邮件递送、购物等等）；

6.注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至有关部门；

7.完成领班交给的任务，听从其安排，接受其监督。 美康网

任职要求：

1.身体健康，一般要求具有健康证；

2.品貌端正，诚恳老实，礼貌待客；

3.能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理；

4.有一定的相关工作经验；

5.有良好的沟通能力和紧急事务处理能力；

6.掌握相关服务礼仪；

7.较高级的酒店、宾馆的行李员还需要掌握一定的英语沟通能力。

康复岗位职责 篇3

岗位职责

1、注意观察病情及治疗反应，如有反应应及时处理，并尽快与临床医师联系；

2、负责病人检诊，做好疗后总结工作；

3、严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

4、负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

5、做好疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

6、负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器的检修和鉴定；

7、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法。

岗位要求

1、具有一定的相关工作经验；

2、具有理疗师职业资格证书；

3、中医及相关专业大专以上学历；

4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养；

5、具有高度的责任心，工作认真仔细；

6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；

7、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答；

8、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；

9、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。

康复岗位职责 篇4

1、中医及相关专业大专以上学历；

2、具有理疗师职业资格证书；

3、具有一定的相关工作经验；

4、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养；

5、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答；

6、性格开朗，服务意识强，团队意识强；

7、具有高度的责任心，工作认真仔细；

8、具有较强的'学习意识，自主提高个人专业素质和能力；

9、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。

康复岗位职责 篇5

1、 保障母亲及新生儿的身心健康，仔细观察产褥期生理恢复过程，临床表现，主动进行卫生宣教和指导。

2、 给予产妇饮食指导，建议产妇食用易消化、富有营养的食物，指导产妇建立平衡，合理的饮食习惯，以确保有充分的乳汁供给予婴儿。

3、 鼓励和支持4—6个月母乳喂养，并做好母乳喂养知识，并做好母乳喂养知识宣传教育，定期到病房指导。

4、 积极预防产后各种异常情况，促进产妇早日康复。

5、 做好产妇精神，心理护理指导。

6、 帮助产妇选择落实计划生育措施，予以避孕指导。

康复岗位职责 篇6

1、负责产后妈妈专项服务，根据顾客个体情况不同，做好个性化服务，确保顾客满意度100%。

2、强化技术，根据顾客身体状况需求给出合理建议，协助健康顾问完成业绩。

3、维护客情关系，确保顾客按照套餐要求，定期到店接受调理，完成耗卡要求。

康复岗位职责 篇7

岗位职责：

1、为高龄、失能、半失能长者人群提供专业康复训练和指导；

2、 参与长者康复评估、制定康复计划、实施康复计划；

3、 定期给长者做身体检查，能够早期发现老人身体情况制定相应的康复锻炼计划，并长期跟踪。

任职资格：

1、毕业于康复理疗专业，具有1年以上康复师工作经验，优秀应届生亦可；

2、 愿意从事养老行业，身体健康，有爱心；

3、具有西医理疗及中医经络康复经验优先。

康复岗位职责 篇8

1.在护士长领导下开展工作。

2.认真执行各项护理工作，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行査对交接班制度，防止差错事故的发生。

3.做好基础护理和精神护理。经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4.认真做好危重病人的抢救。

5.协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6.参加护理教学和科研，指导护生的护理员、保洁员的工作。

7.定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

8.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

9.在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的请领保管等工作。

康复岗位职责 篇9

1.按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，提高生存质量。

2.认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的患者的评定、诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理。

3.与其他相关科室一起负责包括预防、早起识别，以及门诊和住院患者的医疗服务，通过康复应能达到患者住院日缩短，功能独立性增高和生存质量改善。

4.在开展传统针灸、推拿、中药等方法的同时，融合中西医学的诊断、治疗思路，不断开展新技术、新方法。

康复岗位职责 篇10

1、正确引导来会所客户消费，完成指定的销售任务；

2、挖掘其它潜在客户；

3、指导部门人员销售工作，督促完成运营经理分派的销售指标；

4、定期电话跟踪，完成客户签单，及时反馈签约信息；

5、建立客户资料档案。

康复岗位职责 篇11

1、根据诊断师的调理方案，具体实施治疗方案，对产后月子病患者进行辅助调理及护理；

2、运用中医的治疗技术和专业手法辅以高科技仪器，对产后月子病患者进行调理，及时和患者沟通，根据患者实际情况及时与诊断师沟通，适当调整调理方案，做好顾客治疗记录工作；

3、负责跟踪患者调理后身体状况，做好跟踪服务工作。

康复岗位职责 篇12

1、在康复医师的指导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行。

2、负责病人的检诊，确定治疗的种类、剂量、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作。

3、注意观察病情、治疗效果及反应，并向康复医师反馈，如有反应及时处理。

4、参加科内康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验,开展新技术、新项目。

5、担任本专业的会诊、科教工作。

6、负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项。

7、负责治疗登记和统计。

8、负责设备清洁、保养、清点和检查。

9、对经治病人的满意度负责。

康复岗位职责 篇13

工作职责 ：

1、评估每位患者的现状和需求，制定和实施物理/作业/言语治疗计划。

2、识别临床发展机会，制订教育计划，包括对教育资源（包括但不限于GRS学院/Relias课程）的利用。

3、与区域临床总监合作，在重点中心完成根本原因分析，为中心制订战略性教育计划，实施此计划以及临床质量提升计划。

4、在区域/组织内提供培训，在区域内战略性地识别和培养表现出丰富临床知识以及培训他人意愿的合格个人。

5、参与所有强制培训和外部职业培训计划，提升专业水平规范。

职位要求：

1、本科或以上学历，康复治疗学或运动康复相关专业

2、至少持有初级康复治疗技术(师)资格证书，主管治疗师优先

3、拥有至少2年的运动损伤或骨科术后的康复经验，有运动队工作经历优先

4、具有一定的带教和组织管理能力

5、良好的沟通和理解能力

康复岗位职责 篇14

岗位职责：

1、认真执行各项医疗规章制度和技术操作常规；

2、了解病人的思想和生活情况；

3、完成医院领导和科室负责人交办的其它工作；

任职资格：

1、临床及相关专业，大专及以上学历；

2、三年以上工作经验，有医师执业资格证优先；

3、业务能力强，踏实敬业。

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养老院与儿童康复哪个工作好一些？

您好!很高兴为您解答问题,以下是我为您提供的解答内容：
一、定义
1. 康复医院
为因生理或心理上的缺陷导致劳动、生活和学习严重障碍者提供医治，通过治疗与训练，充分发挥其体力、智力及社交能力，使只有部分器官和组织的残病者最大限度地达到不完全残废，使身体留有的功能发挥最有效的作用的医疗机构。
2. 护理院
为患者提供长期医疗护理、康复促进、临终关怀等服务的医疗机构，是医疗服务体系的重要组成部分。
3. 养老院
为老年人提供集体居住、养老照料服务的机构。二、主管单位康复医院、护理院的主管单位是卫健委。

养老院的主管单位是民政主管部门。
三、 服务对象
1. 康复医院
主要针对老年人、慢性病患者、急性病患者、感觉器官缺陷或缺失患者、儿童、精神卫生患者等需要恢复功能及正常状态的患者。
2. 护理院
主要针对长期卧床患者、晚期姑息治疗患者、慢性病患者、生活不能自理的老年人以及其他需要长期护理服务的患者。
3. 养老院
针对60周岁以上的老年人。四、服务内容
1. 康复医院
主要提供物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、中医手法技术治疗等于一体的综合性康复和技术服务。
2. 护理院
提供医疗护理、康复促进、临终关怀等医疗服务，还有日常的养生保健、生活照顾、健身娱乐等养老服务。
3. 养老院
提供饮食起居、生活护理、健康管理和文体娱乐活动等养老服务。
五、科室设置1. 康复医院
设置科室有骨与关节康复科、神经康复科、脊髓损伤康复科、儿童康复科、老年康复科、心肺康复科、疼痛康复科、听力视力康复科、烧伤康复科中的6个科室，以及内科、外科和重症监护室。

2. 护理院
设置有临床科室（至少设有内科、临终关怀科）、医技科室（至少设药剂科、检验科、放射科、营养科、消毒供应科）、职能科室（至少设医疗质量管理部门、护理部、医院感染管理部门、器械科、病案/统计室、信息科）。
3. 养老院
一般只设医务室，不设医务室的养老院可与专业医院签订绿色就诊。
六、医护配置1. 康复医院
（1）至少要有2名康复医师和4名康复治疗人员（指从事运动治疗、作业治疗、言语治疗、物理因子治疗和传统康复治疗的人员，并有兼职或专职的心理学和社会工作者各1名）；
（2）每床至少配备1.4名卫生技术人员，其中医师0.2名/床，康复治疗师0.4名/床，护士0.3名/床。
（3）每床至少配备1.2名卫生专业技术人员，其中医师0.15名/床，康复治疗师0.3名/床，护士0.3名/床。
（4）大型康复医院的康复医师和治疗师数量需要更多，并且康复治疗人员数不低于卫生技术人员数的三分之一。
2. 护理院
（1）全院至少有1名具有副主任医师以上专业技术职务的医师，至少有3名具有5年以上工作经验的医师；
（2）每床至少配备1名护理人员，其中注册护士与护理员之比为1：2-2.5；
（3）每10张床或每病区至少配备1名具有主管护师以上专业技术职务任职资格的护士，每病区设护士长1名；
（4）应当配备与开展的诊疗业务相应的药师、技师、临床营养师、康复治疗师等医技人员。配置比例：医生1：10、护士1：10、护理员1：1.25。
3. 养老院
（1）全院领导应具备相关专业大专以上学历。
（2）应有1名大专学历以上、社会工作类专业毕业的专职的社会工作人员和专职康复人员。
（3）为介护老人服务的机构有1名医生和相应数量的护士。
（4）护理人员及其他人员的数量以能满足服务对象需要为原则。配置比例：医生无要求、护士1：50、护理员1：4-10。
七、功能区设置
1. 康复医院
各种康复治疗方式及技术于一体的综合性治疗模式，比如针对神经和肌肉康复，会设有诊疗室、牵引室、理疗室、针灸室、康复训练大厅、骨质疏松诊疗室、中药熏蒸治疗室、疼痛治疗室等功能空间。因此，在设计康复医院时必须了解康复治疗的具体形式。
2. 护理院
（1）设有生活起居、文化娱乐、康复训练、医疗保健等多项服务设施。
（2）整体设计：无障碍设计；每房应设衣物储藏空间，并内设无障碍卫生间；设独立洗澡间、康复区、室内（外）活动区域、放射、检验及功能检查用房；设理疗用房；需设电梯的建筑，应至少设置1部无障碍电梯；设太平间。
3. 养老院
有固定的服务场所、必备的生活设施及室外活动场地即可。
八、设施设备
1. 康复医院
二级康复医院及三级康复医院设备配备标准：
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2. 护理院
（1）基本设备：至少配备呼叫装置、给氧装置、呼吸机、电动吸引器或吸痰装置、气垫床或具有防治压疮功能的床垫、治疗车、晨晚间护理车、病历车、药品柜、心电图机、X光机、B超、血尿分析仪、生化分析仪、恒温箱、消毒供应设备、电冰箱、洗衣机、常水热水净化过滤系统。

（2）急救设备：至少配备心脏除颤仪、心电监护仪、气管插管设备、呼吸器、供氧设备、抢救车。
（3）康复治疗专业设备：至少配备与收治对象康复需求相适应的运动治疗、物理治疗和作业治疗设备。
（4）信息化设备：在住院部、信息科等部门配置自动化办公设备，保证护理院信息的统计和上报。
（5）病房每床单元基本装备：应当与二级综合医院相同，病床应当设有床挡。
（6）其他：应当有与开展的诊疗业务相适应的其他设备。
3. 养老院
介助、介护老人的床头应安装呼叫铃；适合老人使用的健身、康复器械和设备；必备的洗衣设备，如洗衣机、熨斗等；足够的医疗设备和物资，应有急救药箱和轮椅车等。
九、床位数量二级康复医院床位100张以上，三级康复医院为500张以上。
护理院要求床位50张以上。
养老院要求床位30张以上。

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